这世界既残酷也温柔
快乐起来，找到自己的城市
仅有“五座大山”的重压，而且一个月生活费不到1000元，依然“扛”了过来
北上广意味着机会，回到小城市意味着陷落。不要害怕大城市的压力和竞争，这只会让你变得更强，让你更接近真正的自己
我为什么从不找一份稳定的工作
投资期间特斯拉股票、比特币几次大跌，差点让我倾家荡产，从此我也知道无论多有信心的投资，杠杆也不宜太深。
自由选择，重新发现自己
创业是成年人的游戏。 为什么说是成年人的游戏呢？ 就是说，创业可能比任何工作都需要一个人具备成年人的能力。在创业中，没有人会因为你失败了来安慰你，也没有人会因为你成功了来鼓励你。
创业时最大的体会便是，这个世界的“幼稚儿”实在太多，“幼稚儿”就是指那一类年龄上已经完全成年，但是始终是婴儿行为模式的人。
危机与机会并存的互联网时代
这是中国工业社会将面临的最后一次转型，是从以家庭为单位的工业生产社会向以个人为单位的互联网社会的转型，这是一个大的趋势，是不可抗拒的。
世界不会亏待真正对自己负责的人
一次，另一个创业者跟我说了一个他所遇到的困惑，前段时间公司的产品进度要求比较紧张，大家加班比较多，一些技术人员就提出希望拿到一些加班费。考虑到大家都很辛苦，虽然互联网公司一般都没有加班费的制度，他还是制定了加班费制度，希望能让大家感受到一些人情味，进一步增强效率。 出乎他预料的是，公司出台了这项制度后，员工们加班时间虽然更多了，效率却更低了。以前两周就能开发出来的版本，现在恨不得能拖一个月。
经典。
这里需要一条原则，对于员工的奖励应该以他创造的价值为基础，而不是因为他能够实施多大的破坏为基础，“绑架式”的奖励机制是绝不能出现的。一个技术人员，他代码质量高，完成的速度快，bug少，那么在一段时间之后应该予以合理的奖励，或者是薪资提升，或者是期权奖励，或者是季度奖金。但如果一个技术人员因为身居关键岗位，以撂挑子不干为理由，迫使我提升工资，发放奖金，我宁可他就地离职。我现在开始找替代方案，也绝不能答应他，否则，公司将会乌烟瘴气。大家都来威胁，一个公司别说发展了，可能没有两天就要解散。
普通人如何挣到第一个100万
这也是我为何反复强调，在完成100万的人生原始积累前，一定要将大多数的时间精力用于提升自我，为进入互联网行业准备，而不要将大量的时间用于投资各类产品。投资本身是一个高风险行为，更是一个高耗时行为。
最不值钱的就是钱了
奉行传统的勤俭节约，以俭养德，这样会让世界变得更糟。 把这个道理告诉你的父母吧，如果你不怕被打的话。
已经有了100万，如何用好它
创业的时间越来越长，见到的成功人士越来越多，我发现无论是创业有成就的人，还是大部分的普通人，获得财富的方式都是一样的——通过杠杆来实现自己核心个人资产的增值